Encuentro
Nos reunimos con nuestros clientes para definir las necesidades
Access. Consultoría
Consultoría de Selección
Encontrar el talento y las habilidades ideales para tu empresa no es solo un desafío, es una misión estratégica que influye directamente en el funcionamiento de tu negocio y que requiere precisión y experiencia.
En Access Talento, entendemos la importancia de construir equipos sólidos que impulsen el éxito de tu negocio. Te acompañamos en cada etapa del proceso, aplicando un enfoque riguroso y personalizado para identificar el capital humano que mejor se alinee con las necesidades y objetivos de tu empresa.
Nuestro valor
Somos líderes en búsqueda de talento
Las empresas están en constante evolución y requieren de nuevas capacidades y habilidades para potenciar su rendimiento.
Por ello, en Access Consultoría empleamos técnicas vanguardistas de selección basadas en los valores y actitud de las personas.
Nos adaptamos a las necesidades y a la metodología de tu empresa
Trabajamos en estrecha colaboración para definir las cualidades de los candidatos.
Seleccionamos rigurosamente a las personas que potenciarán tu productividad.
Metodología
Nuestra metodología para la selección de personal
En Access Consultoría hemos trabajado rigurosamente en la definición de una metodología para captar talento y te acompañamos en todo el proceso de selección para garantizar el éxito.
Publicación de ofertas
Publicamos las ofertas en diferentes plataformas
Búsquedas directas
Buscamos directamente a candidatos que encajan en la posición mediante nuestras herramientas y bases de datos.
Identificación de talento
Identificamos y seleccionamos los mejores perfiles
Entrevista
Realizamos un filtrado evaluando las competencias de los candidatos
Comunicación
Enviamos un listado de perfiles a nuestros clientes
Referencias
Comprobamos referencias laborales de los candidatos finales
Asesoramiento
Asesoramos en la negociación con los candidatos seleccionados
Incorporación
Realizamos un seguimiento para garantizar una buena adaptación
Contacto
Ahora es el momento de elevar tu estrategia de recursos humanos al siguiente nivel
Cómo lo hacemos
¿Cómo realizamos la consultoría de selección de personal?
El primer paso para una selección de personal efectiva es tener muy bien definidas las etapas del proceso y los factores que pueden ser determinantes:
Establecer una planificación sólida y el uso de las nuevas tecnologías para encontrar el talento adecuado.
Definir detalladamente las cualidades requeridas es un importante punto de partida para agilizar el filtrado.
Escoger previamente las preguntas apropiadas para la entrevista permitirá una valoración más precisa.
Partiendo de estas bases generales, es imprescindible adaptar cada proceso de selección a los requerimiento de la empresa y del puesto de trabajo, teniendo en cuenta los siguientes puntos:
Duración del proceso
La duración dependerá de factores como el volumen o duplicidad de candidatos, posibles cambios internos…
Tipos de selección
La contratación puede ser interna, es decir, se seleccione el candidato dentro de la empresa, o de forma externa
Nuevas técnicas
Nos mantenemos en constante formación para estar al día de las nuevas tendencias y técnicas en la selección de personal
Pruebas de selección
Seleccionamos las pruebas adecuadas para medir las cualidades y encontrar a los mejores perfiles